Το AWARE – Advancing Women’s employment in the Agri-food sector through Re-skilling and Empowerment είναι ένα έργο Κοινωνικής Καινοτομίας του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου, το οποίο υλοποιείται από τον Σεπτέμβριο του 2025 έως τον Σεπτέμβριο του 2028.
Το AWARE είναι μια διακρατική πρωτοβουλία αφιερωμένη στην ενδυνάμωση των μακροχρόνια ανέργων γυναικών στον αγροδιατροφικό τομέα, μέσω της ενίσχυσης των δεξιοτήτων τους, της βελτίωσης της πρόσβασης σε ποιοτική απασχόληση και της προώθησης της έμφυλα συμπεριληπτικής αγροτικής ανάπτυξης. Μέσα από στοχευμένη κατάρτιση, εξατομικευμένη επαγγελματική συμβουλευτική και δομημένη καθοδήγηση (coaching), το έργο εφοδιάζει τις συμμετέχουσες με τις απαραίτητες δεξιότητες για να εισέλθουν και να εξελιχθούν στην αγορά εργασίας του αγροδιατροφικού τομέα.
Παράλληλα, το AWARE συνεργάζεται στενά με τοπικές επιχειρήσεις για τη δημιουργία επιδοτούμενων ευκαιριών απασχόλησης διάρκειας τουλάχιστον έξι μηνών, αντιμετωπίζοντας διαρθρωτικά εμπόδια και ενισχύοντας την οικονομική ανεξαρτησία των γυναικών. Μέσα από την προώθηση της κοινωνικής καινοτομίας, την ενίσχυση της συμμετοχής των κοινοτήτων και τη στήριξη συμπεριληπτικών επιχειρηματικών πρακτικών, το έργο συμβάλλει στη δημιουργία πιο ανθεκτικών αγροτικών οικονομιών και ενός δικαιότερου και πιο ισότιμου αγροδιατροφικού οικοσυστήματος στις χώρες εταίρους.
Στόχοι
- Να εντοπίσει και να κατανοήσει τις ανάγκες των μακροχρόνια ανέργων γυναικών, με παράλληλη ενεργή εμπλοκή των τοπικών κοινοτήτων και ενίσχυση της συνεργασίας μεταξύ βασικών φορέων της αγοράς εργασίας.
- Να εκσυγχρονίσει τις ευκαιρίες κατάρτισης και τις υπηρεσίες υποστήριξης της απασχόλησης, προσαρμόζοντας και επεκτείνοντας το μοντέλο Αγροτικής Κοινωνικής Καινοτομίας (Rural Social Innovation – RSI) μέσω μιας έμφυλα ευαίσθητης και εξατομικευμένης προσέγγισης, ειδικά σχεδιασμένης για γυναίκες που αντιμετωπίζουν μακροχρόνια ανεργία.
- Να ενισχύσει την απασχολησιμότητα των γυναικών στον αγροδιατροφικό τομέα, συνδέοντάς τες με επιχειρήσεις και ενδυναμώνοντας τους δεσμούς με την τοπική κοινότητα, μέσα από συνεχή καθοδήγηση (coaching) και συμβουλευτική υποστήριξη.
- Να διασφαλίσει την υψηλής ποιότητας υλοποίηση και τον μετρήσιμο αντίκτυπο του έργου, μέσω ενός ισχυρού συστήματος διασφάλισης ποιότητας, συνεχούς παρακολούθησης και δομημένης αποτίμησης των αποτελεσμάτων.
- Να αυξήσει την ευαισθητοποίηση και να προωθήσει έμφυλα ευαίσθητα μέτρα που στηρίζουν την επανένταξη των γυναικών στην αγορά εργασίας και ενθαρρύνουν την ευρύτερη υιοθέτηση του καινοτόμου μοντέλου του AWARE.
Αποτελέσματα
1
Χαρτογράφηση των δεξιοτήτων και αναγκών των μειονεκτούντων γυναικών και ενίσχυση της διασύνδεσής τους με τις τοπικές κοινότητες και τους εργοδότες στον αγροδιατροφικό τομέα.
2
Ανάπτυξη και παροχή εξατομικευμένων υπηρεσιών συμβουλευτικής (one-to-one counselling), καθώς και του εκπαιδευτικού προγράμματος AWARE.
3
Απασχόληση μακροχρόνια ανέργων ατόμων.
4
Εγχειρίδιο που απευθύνεται σε εκπαιδευτικούς και επιμορφωτές, οι οποίοι εργάζονται με γυναίκες σε ευάλωτη κατάσταση.
Ομάδες-στόχοι
- Μειονεκτούσες γυναίκες σε κατάσταση μακροχρόνιας ανεργίας (LTU) – κυρίως μετανάστριες, επιζώσες έμφυλης βίας και μητέρες που διαμένουν σε αγροτικές περιοχές.
- Πάροχοι επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης (VET), δημόσιες υπηρεσίες απασχόλησης (PES), κέντρα απασχόλησης, ΜΚΟ, φορείς χάραξης πολιτικής, ερευνητές και ευρωπαϊκά δίκτυα, καθώς και επιχειρήσεις του αγροδιατροφικού τομέα.